通用电气和日立核联盟公司正采取措施巩固他们在新兴核能国家的地位。其中，日立-通用公司在东南亚启动了人力资源培训计划，通用-日立公司在波兰拓展了供应网络。

    总部设在日本的日立-通用公司宣布，根据一份与东京工业大学(Titech)共同制定的人力资源培训计划，已在越南电力大学(EPU)开设了一门课程。

    在核能、能源与环境领域，包括学术领域，缺乏训练有素的人力资源是那些计划引进核电的东南亚国家亟待解决的问题。 事实上，当日本在2010年被确定为越南第二座核电站建设的首选合作伙伴时，首要条件便是在核能人力资源开发方面展开合作。

    在此背景下，日立-通用公司与东京工业大学合作开发了一项国际培训计划。东京工业大学核工程系(DNE)表现出了首创精神；与此同时，日立-通用公司和东京工业大学致力于推进在越南和其它东南亚国家的人力资源建设，包括在当地高校开设课程，对在东京工业大学核工程系就读的东南亚学生提供日立-通用奖学金，并向学生提供在国际原子能机构（IAEA）实习的机会。

    在越南电力大学开设的这门课程由日立-通用公司工程师和东京工业大学教授进行授课，约有40名越南电力大学的本科生听课。日立-通用公司和东京工业大学计划与其它东南亚大学展开类似合作。

    近日越南总理阮晋勇（Nguyen Tan Dung）批准了越南电力发展规划。根据该规划，2020年前，核能在整个国家能源中的比例将达到2.1%。根据2010年10月签署的一份协议，俄罗斯原子能建设出口公司将于2014年在宁顺省开始建造越南第一座核电站。大约同一时间，越南政府选定日本作为其第二座核电站的首选合作伙伴，厂址也位于宁顺省。

    通用-日立公司建设波兰基地

    与此同时，总部设于美国的通用-日立公司宣布，与位于华沙的Energoprojekt Warszawa (EW)签署了一项谅解备忘录 (MoU)，用以讨论未来反应堆项目合作的可行性。在谅解备忘录中，两家公司将探讨Energoprojekt Warszawa如何向通用-日立公司在波兰的后续项目开发提供具体的技术服务。

    最新的谅解备忘录遵循了通用-日立公司与Polatom研究院、Stocznia格但斯克造船厂、锅炉设备制造商 Rafako SA、格但斯克工业大学和 SNC-Lavalin Polska之间的初步项目协议。

    今年，波兰电力公司 (PGE) 计划招标建设波兰第一座核电站，期望能在2013年底前签订商务合同。它已与GEH签署一份合作协议，包括共同开展两座GEH反应堆设计开发、先进沸水堆（ABWR）和经济简化沸水堆（ESBWR）相关的可行性研究，以供波兰核电站建设使用。它还与法国电力公司（EDF）签订了一项类似的合作协议，共同为阿海珐的EPR压水堆设计提供可行性研究。

    与其在日本的同行公司一样，通用-日立公司也致力于在它希望建造核电厂的国家培养核能人才。它向波兰大学提供模型软件，帮助他们培训核工程师；并在暑假期间为波兰14位核工程实习生提供在其美国总部实习的机会。