2017年5月25日福清核电现场，中核二四公司建造的全球首堆示范工程“华龙一号” 福清核电5号机组，提前15天实现穹顶吊装重大节点，稳步有序地将承载着国人梦想的“华龙一号”从蓝图变为现实，中核二四公司赢得业界广泛赞誉！ 

▲2017年5月25日，全球首堆“华龙一号”提前15天完成穹顶吊装

　　中核二四公司自1958年成立以来，在近60年的岁月里，经历万千荆棘，跨过崇山峻岭，在不断探索中走出一条具有自身特色的改革发展之路，特别是在十八大以来的五年，中核二四公司抓住经济新常态下的发展机遇，书写了企业发展的华彩篇章。

　　传承：创新党建活动 营造发展氛围

　　党的十八大以来，特别是全国国有企业党的建设工作会议召开以来，公司确定了新的党委领导班子，对公司实施政治领导、思想领导、组织领导的三者有机统一，开创了公司深化改革、转型升级的新局面。

　　五年来，各级基层党组织在适应现代企业制度运作，积极探索基层党组织参与重大问题决策、坚持党管干部和党管人才原则、实施保证监督等方面有了新的思路和举措；各级基层党委完善了民主决策、情况通报等方面的制度和程序，坚持民主集中制，有效支撑公司党委发挥总揽全局、领导各方的领导核心作用；以三级单位支部党建工作为重心，注重在健全组织、配强干部、落实制度、发挥作用上下功夫，开展多次基层党组织负责人轮训，基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥。

▲中核二四公司福清核电项目部第八党支部举行“党员先锋队”授旗仪式 

　　五年来，公司7个党组织受到上级表彰，39人次荣获中央企业、集团公司、四川省的先进共产党员和优秀党务工作者称号。

　　转型：适应新常态  拓展新领域

　　中核二四公司坚持在探索中前进、在改革中创新，逐步构建了核电、军工、民用、投资四大业务板块的产业发展布局，有效实现产业结构的优化提升，使得主营业务更加突出，产业结构得到优化，生产经营状况明显好转，经济效益逐步提升，经营管理模式逐步向科学化、集约化方向转变。

　　五年来，中核二四公司尤其在投融资业务方面取得良好成效，继海安BT项目成功实施并取得可观回报后，又在江苏、陕西、湖南、内蒙古等地以投资的方式运作近200亿规模的项目，绝大部分项目进展顺利。投资业务已成为中核二四公司新的经济增长点，投融资运作模式完全成熟，为公司下一步实施资本运作打下了坚实基础。 

　　同时，中核二四公司投资建造的核电设备保障中心，为公司在核电领域走高端、强保障提供了坚强后盾；首家混合所有制企业——中核二四劳务公司的成立，为培育核工业产业队伍、提升企业核心竞争力拓展了新空间。 

　　规范：打造矩阵模式  规范企业运营

　　五年来，中核二四公司通过机构梳理、制度建设和管理流程再造，健全了科学有效、满足企业发展的组织架构和制度体系；进一步完善了“决策管理扁平化、风险管理层级化、财务管理集中化、项目管理责任化”的矩阵式管理模式，形成了“事业部+专业公司”的运营模式，逐步形成了目标明确、内容具体、结构周密、环环紧扣的管控体系。

　　中核二四公司在陆续将管控体系升级至B版的基础上，结合全国国有企业党的建设工作会议精神和集团公司有关要求，将公司管控体系全面升级至C版，并由1800份精炼至600余份，大大提高了管理的适应性和规范性。

　　机制：加大改革力度 强化人才储备

　　中核二四公司全面实施“人才强企”战略，完善人才建设培养制度。项目经理队伍建设初具规模，逐步满足企业规模快速扩张需要。专业技术人员队伍不断壮大，高技能人才队伍建设有了明显改观。多次选派骨干员工开展企业经营管理人才素质提升工程，开展中层后备干部述职考评，检验后备干部培养成果，总结培养经验。

　　逐步建立符合市场机制的选人用人机制。先后组织3次大规模员工“末位淘汰”考核，并陆续开展了多次小范围或职系考核工作；完善健全干部选拔、任用、考核、交流、培训、监督等制度，一批年轻干部和优秀人才走上了领导岗位；开展全员全方位员工考核，打造精干高效员工队伍，推动企业改革瘦身健体；以员工自荐、专家考评方式进行党务人才选拔……员工主动强本领、增技能的人才氛围显著提高，“能进能出、能上能下、能高能低”的用工环境正在实现。

　　突破：开展“四化”建设  提升竞争能力

　　集约化方面，在人力资源、资金管理、资源调配、物资采购等方面实行了集约化管理，降低经营成本，提高管理效率。

　　标准化方面，建立内部标准化规范，推行人员配备标准化、安全生产标准化、物资器材管理标准化等，管理的标准化、规范化程度极大改善。

　　专业化方面，公司核电安装业务已进入了核级设备制作安装领域，工程检测、核维修业务品牌效应已初步显现，形成了专业承包能力。

　　信息化方面，“一个平台、三大系统”建设工作稳步推进，完成了核电及重点民用项目的可视化系统、公司视频会议系统、综合项目管理信息系统等建设。

　　历史是一条奔腾不息的长河，发展是一曲跌宕豪迈的长歌。

　　砥砺奋进的五年，中核二四公司经济实力迈上新台阶，综合实力大为增强。2012年公司首次被集团公司评为年度经营业绩考核A级（优秀），2014年至2016年连续3年蝉联A级，呈现强劲发展态势！

　　砥砺奋进的五年，中核二四公司核电建造技术、人才、装备有了跨越式提升。4种堆型6台机组实现核岛封顶重大节点，公司核电业务后方支撑能力进一步增强，群堆建造管控能力进一步提升，首堆攻坚克难能力得到系统强化，核电数字化建造技术走在业界前列！

　　砥砺奋进的五年，中核二四公司科研开发与技术创新成果显著。获得54项省级工法，55项专利技术，承担29项国家及行业标准编制。同时，公司承担了6项国家及国防科研任务，获得了9项省部级以上科技进步奖，60余项核心技术突破,获得国家级优秀QC小组奖项15项，省部级26项！

　　砥砺奋进的五年，中核二四公司形成了独具特色的企业文化。 “艰苦奋斗、开拓进取、变革创新”的企业精神得到传承，“善于创新、敢于担当、勇于亮剑”的团队作风逐渐成形，“满怀激情、勇于担当、敢于变革、善于创新、锐意进取”的改革改制精神激荡员工心怀……员工精神面貌焕然一新！

　　站在企业发展的决胜阶段，中核二四公司3000多名干部职工不忘初心，正迈着坚毅的步伐，按照公司“十三五”发展规划要求，为实现“战略引领 文化驱动 打造全新二四公司”的战略构想而努力奋斗！